|
|
Частая и серьезная ошибка
при создании сайта для бизнеса: разработка сайта становится
стабильным и надежным долгостроем.
|
|
|
-
Создание
корпоративного сайта для некоторых фирм становится
хобби.
-
Разработка небольшого корпоративного
сайта часто ведется годами. Сайт годами находится либо "в
стадии разработки", либо "на реконструкции".
-
Объяснить это можно двумя причинами:
-
К
созданию сайту относятся как к забаве.
-
Руководство фирмы еще не осознало преимуществ и
широчайших возможностей
от использования сайта в
своем бизнесе.
-
Немногие владельцы сайтов ведут учет
всех затрат на создание корпоративного сайта фирмы.
-
Затраты на создание корпоративного сайта фирмы в течение
нескольких лет часто составляют несколько сот тысяч долларов.
Сумма затрат часто вызывает
изумление.
-
Вкладывая деньги в товар, бизнесмен
планирует: срок оборачиваемости денег и прибыль. Относитесь также к
созданию сайта.
-
Можно долго мечтать о самом лучшем
сайте, но такой сайт так и не появится. Чтобы получить самый лучший
сайт нужно не мечтать, а активно действовать: вкладывать деньги,
прикладывать усилия и т.д.
-
Грустный юмор о выборе веб-дизайна.
|
Пример
-
Фирме
требуется разработать сайт из 15 веб-страниц. Руководитель фирмы
нанимает начинающего веб-дизайнера.
-
Через три-четыре месяца он получает
нечто, похожее на входную страницу сайта, со ссылками, которые ведут
в никуда. Или, точнее, на страницы, с вывеской
типа: "Извините, страница на реконструкции. Приносим
вам свои извинения".
-
Подобных сайтов очень много. "Реконструкция" может
продолжаться годами.
-
Нам известны сайты, работа над которыми
была начата года три-четыре назад. За все это время реконструкция
так и не была закончена.
-
Небольшая временная реконструкция сайта обычно становится стабильным
и надежным долгостроем. Точнее - вечным долгостроем. До
тех пор, пока руководство фирмы не осознает,
что на разработку дизайна сайта уже
потрачены такие деньги, что о них даже и
думать не хочется.
-
Себестоимость
веб-страницы
многих сайтов, которые
присутствуют в российском Интернете, к примеру, года
три-четыре, составляет не менее $500-600.
-
Большинство подобных веб-страниц как
раз и представляют собой вечный долгострой.
-
Далее следует серьезный разговор со
штатным веб-дизайнером и его увольнение.
-
Нельзя всегда винить веб-дизайнера. Часто
бывает, что руководитель сам не знает, чего он хочет. Или хочет
слишком много. Например, создать сайт по принципу: "5,4,3,2,1:
Пятилетку в четыре года, в три смены, двумя руками за одну
зарплату...".
-
После расставания со штатным веб-дизайнером
руководитель бросается на поиски новых веб-дизайнеров. Удержаться от
соблазна, от предлагаемого дешёвого, почти бесплатного сыра очень
сложно.
-
Далее все повторяется снова. Новый сайт опять не
обеспечивает требуемого количества посетителей, не дает высокий
рейтинг, долго грузится, перегруженный авангардными спецэффектами. В
результате прибыль страдает снова.
-
И лишь с третьей попытки руководитель понимает,
что:
-
не так просто - разработать дизайн
сайта;
-
дизайн сайта - это не просто
хаотичный набор картинок и
сопроводительного текста, а Интернет -
это область
высоких технологий;
-
каждый товар
имеет свою цену. Бесплатный сыр бывает
лишь в определенных местах.
Важно!
-
Хороших веб-дизайнеров мало
и их услуги стоят недешево. Особенно,
если сайт создается для решения конкретных задач бизнеса.
-
Необоснованное затягивание сроков создания
сайта или редизайна сайта свидетельствует, что, либо:
-
веб-студия или веб-дизайнер не ценят своем
время;
-
заказчик не ценит свое время и деньги;
-
обе стороны рассматривают сайт как забаву
или развлечение;
-
С помощью корпоративного сайта фирма может
не развлечься, а заработать деньги и снизить накладные расходы фирмы.
-
Основная
статья затрат на разработку корпоративного сайта - зарплата
сотрудников. Затягивание сроков создания сайта или редизайна сайта
приводит к увеличению стоимости затрат на сайт.
Совет
|
|
Ваш сайт не приносит прибыль? Закажите редизайн сайта в веб-студии "Антула"!
|
|
|
На главную
Поиск по сайту