|
Один из эффективных
способов раскрутки сайта - переманивание разработчиков алгоритмов работы
поисковых систем
Многие
крупные компании, желающие раскрутить сайт, поступают просто:
переманивают к себе на работу разработчиков алгоритма работы поисковых
систем.
Это не случайно. Кто лучше
непосредственного разработчика алгоритма работы поисковой системы знает
все ее слабые и сильные стороны? Кто лучше сможет воспользоваться
слабыми сторонами в своих целях?
Позволить себе это может не каждая
компания. В популярных поисковых системах разработчики алгоритма ее
работы получают высокую зарплату. Они также связаны договорными
обязанностями о неразглашении сведений, которые стали им известны в
процессе работы, сведений, составляющих коммерческую тайну и т.д.
Но жизнь есть жизнь. В любой, даже самой
преуспевающей фирме, всегда была, есть и будет текучка кадров.
Какие бы договора и иные документы об
обязанности сохранять коммерческую тайну ни подписывал сотрудник, никто
не может не только дать гарантию, что он не разгласит сведения,
составляющие коммерческую тайну поисковой системы, но и никто не сможет
со 100% вероятностью проверить, были ли им разглашены такие сведения.
Любой сотрудник, непосредственно
отвечающий за разработку алгоритма работы поисковой системы, не только
разрабатывает алгоритм, но еще и учится. Некоторые программисты приходят
на работу в крупные софтверные фирмы с целью набраться знаний, и через
несколько лет уволиться.
Этим пользуются некоторые фирмы, которые
стремятся раскрутить свой сайт. Любыми дозволенными, а порой, и
недозволенными способами, они стараются переманить к себе на работу
специалистов, знакомых с алгоритмами работы поисковых систем.
|
На главную
Поиск по сайту